11月22日下午，【胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂】的“100位商業(yè)新領(lǐng)袖計(jì)劃”項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，在北京國際飯店盛大啟幕。在約兩百多名嘉賓和媒體朋友的共同見證下，一場(chǎng)引領(lǐng)時(shí)代、彰顯前沿魅力、聚焦商業(yè)新領(lǐng)袖的發(fā)布會(huì)，致獻(xiàn)中國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開啟商業(yè)新時(shí)代！

心里程控股集團(tuán)董事長彭國遠(yuǎn)，榮登《2017胡潤37×37創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖》全國80后白手起家富豪榜排行榜第35位、2015年《胡潤百富全國慈善榜》第20位。

作為上榜2017年《胡潤百富“富豪榜”》的青年企業(yè)家，彭國遠(yuǎn)董事長成為胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂的“基石新領(lǐng)袖”首期榮譽(yù)班長，應(yīng)邀出席活動(dòng)，并發(fā)表《傳承不等于接班》主題演講（文末附演講原文）。

▲彭國遠(yuǎn)董事長與胡潤等眾多大咖嘉賓合影

“胡潤百富”是一個(gè)擁有中國高凈值人群垂直類大數(shù)據(jù)，充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，為高端品牌提供調(diào)研與顧問咨詢服務(wù)的新型全媒體集團(tuán)。

▲彭國遠(yuǎn)董事長（左）、胡潤百富創(chuàng)始人胡潤先生

“胡潤百富”被廣泛認(rèn)為是追蹤記錄中國企業(yè)家群體變化的權(quán)威機(jī)構(gòu)，它所組織的各類高端學(xué)術(shù)峰會(huì)也是業(yè)內(nèi)高層次人士交流的頂級(jí)平臺(tái)。

▲胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始人兼校長：胡潤

發(fā)布會(huì)上，胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始人兼校長胡潤先生作了《未來商業(yè)新領(lǐng)袖的創(chuàng)富公式與哲學(xué)》的主題分享。他說，胡潤百富通過18年看到了趨勢(shì)：中國的這十年是全球歷史上創(chuàng)造財(cái)富速度最快的，并通過行業(yè)、地區(qū)、學(xué)歷等對(duì)一系列富豪榜進(jìn)行了總結(jié)性分析，讓我們看到中國企業(yè)家未來的大好前景和發(fā)展趨勢(shì)。

▲美世戰(zhàn)略客戶部全球增長市場(chǎng)總裁：卡梅隆·漢納

美世戰(zhàn)略客戶部全球增長市場(chǎng)總裁卡梅隆·漢納作為特邀嘉賓發(fā)表精彩的歡迎致辭，他的核心觀點(diǎn)：未來5-10年，信息技術(shù)革命、移動(dòng)計(jì)算會(huì)對(duì)未來商業(yè)組織和業(yè)務(wù)模式產(chǎn)生很重大的影響。

▲胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董兼班主任：楊宗華

胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董楊宗華圍繞世界經(jīng)濟(jì)新趨勢(shì)，指出中國在路權(quán)時(shí)代將出現(xiàn)新的機(jī)遇，中國行業(yè)發(fā)展將迎來新的變化。而順應(yīng)時(shí)代的商業(yè)新領(lǐng)袖應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力也相應(yīng)發(fā)生著變化。

▲胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董兼班主任：呂能幸

胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董呂能幸?guī)怼秳?chuàng)新引領(lǐng)-助力新領(lǐng)袖“榜”上有名》的主題分享。他的核心觀點(diǎn)是“我們打造圈子，圈子創(chuàng)造價(jià)值”。

▲胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董：孫敬媛

胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董孫敬媛在分享中生動(dòng)地講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事和對(duì)夢(mèng)想的堅(jiān)持，她說“成功都不容易，但我們要用耐力、用行動(dòng)，告訴別人我能行”。

▲《戰(zhàn)狼2》《繡春刀2》保底宣發(fā)：牛犇

《戰(zhàn)狼2》《繡春刀2》保底宣發(fā)牛犇說【胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂】最吸引他的是“新”字，因?yàn)檫@代表年輕一代。而年輕人，就是要任性，同時(shí)還需要保持向上、向善、質(zhì)樸的初心，并站在經(jīng)驗(yàn)的肩膀上去追求成功追求卓越。

▲左起：彭國遠(yuǎn)、胡潤、楊宗華

為適應(yīng)新時(shí)代商業(yè)新領(lǐng)袖的要求，進(jìn)一步研修、創(chuàng)新和整合新的資源圈，“胡潤百富”發(fā)起了《胡潤商學(xué)院新領(lǐng)袖學(xué)堂》，并邀請(qǐng)著名歌星胡彥斌擔(dān)任榮譽(yù)班委。

▲彭國遠(yuǎn)、里約奧運(yùn)會(huì)擊劍運(yùn)動(dòng)員孫偉（左三）、楊宗華

心里程控股集團(tuán)董事長彭國遠(yuǎn)，榮登《2017胡潤37X37創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖》全國80后白手起家富豪榜排行榜第35位、2015年《胡潤百富全國慈善榜》第20位。

▲2015年《胡潤百富全國慈善榜》前20名

作為上榜2017年《胡潤百富 富豪榜》的青年企業(yè)家，彭國遠(yuǎn)董事長成為胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂的基石新領(lǐng)袖首期榮譽(yù)班長。

▲彭國遠(yuǎn)董事長被授予基石新領(lǐng)袖首期榮譽(yù)班長

在當(dāng)天下午舉行的“100位商業(yè)新領(lǐng)袖計(jì)劃”項(xiàng)目發(fā)布會(huì)上，彭國遠(yuǎn)董事長作為重要嘉賓，發(fā)表了《傳承不等于接班》的主題演講。

▲彭國遠(yuǎn)董事長（左）、胡潤商學(xué)院·新領(lǐng)袖學(xué)堂創(chuàng)始校董沈孚

演講中，彭國遠(yuǎn)董事長結(jié)合個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷談了對(duì)傳承和接班的理解，并分享了如何做一名商業(yè)新領(lǐng)袖。

▲彭國遠(yuǎn)董事長出席戰(zhàn)略合作伙伴授牌儀式

談到對(duì)傳承和接班的理解，彭國遠(yuǎn)董事長表示，不想接班主要是因?yàn)橄雽?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，他認(rèn)為傳承不一定要在家族企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，也可以走出去，將在外面收獲的有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)再帶回到家族中，幫助家族企業(yè)做得更大。

▲彭國遠(yuǎn)董事長發(fā)表《傳承不等于接班》主題演講

☆心里程控股集團(tuán)董事長彭國遠(yuǎn)演講原文☆

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《傳承不等于接班》

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家好！很榮幸有機(jī)會(huì)參與今天的盛會(huì)，感謝胡潤百富的邀請(qǐng)和信任。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我簡要做一個(gè)自我介紹。我是心里程控股集團(tuán)有限公司的董事長&創(chuàng)始人彭國遠(yuǎn)，一名80后，廣東客家人。我個(gè)人的主要經(jīng)歷，可以用一句話概況為：求學(xué)于英國，創(chuàng)業(yè)于上海，發(fā)展于深圳，現(xiàn)在秉承“一切從心開始”的理念，努力打造讓人們尊重民族品牌--“心里程（NWY）”。

心里程控股集團(tuán)有限公司在國家工商總局注冊(cè)，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國家級(jí)雙軟企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為布局海內(nèi)外、擁有四個(gè)子集團(tuán)公司，共計(jì)46家控股參股公司的企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)涉及教育信息化、高端精密制造、及金融、投資、置業(yè)等領(lǐng)域。近年來，心里程控股集團(tuán)開創(chuàng)了以“產(chǎn)業(yè)+資本+政策”三輪驅(qū)動(dòng)的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局。

作為80后企業(yè)家的代表，組委會(huì)建議我從傳承與接班的角度和大家做分享，首先感謝胡潤商學(xué)院新領(lǐng)袖學(xué)堂的精心設(shè)置與安排。我想，按照通常的邏輯，大家從 “傳承”“接班”這兩個(gè)關(guān)鍵詞，就很容易聯(lián)想到一些事情。比如，可能會(huì)有朋友猜想，彭國遠(yuǎn)肯定有個(gè)有錢的老爸，就是個(gè)“富二代”。不過，您只猜對(duì)了一半。在我看來，“富爸爸”“窮爸爸”那都是父輩的事，我們沒辦法選擇。當(dāng)然，如果今天是單純地站在一個(gè)父親的角度，那我們也可以把自己成為一個(gè)“富爸爸”，讓我們的孩子成為“富二代”當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。再者，創(chuàng)業(yè)至今，我的資金來源，基本來自勤工儉學(xué)和社會(huì)的資本金融市場(chǎng)，創(chuàng)業(yè)期間再苦再累也沒有向家里要過一分錢。

我更愿意把自己定位成“創(chuàng)一代”。所以，我今天想和大家分享的主題是——傳承不等于接班。

高中畢業(yè)后，我獨(dú)自去了英國留學(xué)。為了鍛煉自己，我選擇了勤工儉學(xué)，到福特汽車公司做銷售，既漫長又短暫的幾年，我從發(fā)傳單開始，從二手車銷售、新車銷售經(jīng)理，一路做到了中國區(qū)的銷售總監(jiān)。2006年從英國回來的時(shí)候，我通過打工積蓄了25萬元，瞞著家人在上海偷偷創(chuàng)辦了一家貿(mào)易公司，經(jīng)營當(dāng)時(shí)國內(nèi)還比較少見的GPS導(dǎo)航儀。那時(shí)候，我的父親在深圳有自己的企業(yè)，并且經(jīng)營狀況也不錯(cuò)，因此他一直希望我留學(xué)回國后到他的公司上班，把他事業(yè)做的更大，然后順理成章的子承父業(yè)，繼承他的事業(yè)，做他的“接班人”。當(dāng)他知道我另起爐灶創(chuàng)業(yè)后，從開始以為我只是玩玩而已，不以為然；到中期，發(fā)現(xiàn)我的執(zhí)著，變得非常生氣，甚至拍桌子。

我當(dāng)時(shí)的想法是，父親的事業(yè)再好那也是他的，我留學(xué)回來的目標(biāo)，并不是為了接班，做一個(gè)躺在父輩功勞簿上的“富二代”、“啃老族”，而是要利用自己的聰明才智和留學(xué)學(xué)來的知識(shí)，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

后來，隨著我的事業(yè)不斷發(fā)展，父親也慢慢理解我，并支持我創(chuàng)業(yè)。由于我做的是智能移動(dòng)終端產(chǎn)品，我父親做的是精密制造行業(yè)，雙方在業(yè)務(wù)上有上下游的交集。所以，在2013年，我提出來要收購他的公司，經(jīng)過多次溝通，真誠邀請(qǐng)父親加入了我創(chuàng)辦的心里程集團(tuán)。沒想到，一向表現(xiàn)得很強(qiáng)勢(shì)的父親居然同意了。

就這樣，我這個(gè)做兒子的當(dāng)了董事長，父親反倒只做了總裁，成了我的合作伙伴和工作下屬。當(dāng)然，在家里，他永遠(yuǎn)是我的家長，我得聽他的，這也是我們客家人的傳統(tǒng)?，F(xiàn)在我們磨合得很好，合作得很好，很有默契。

從這些自己親身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我逐漸悟出了一些道理。我想，傳承也不等于一定要接班，可以自己先走出去，聚集資源和吸取能量，再回來振興家族，或許也是不錯(cuò)的選擇。

我一直在思考，在當(dāng)今時(shí)代，作為家境還算殷實(shí)的年輕人，我們到底應(yīng)該從父輩那里繼承什么樣的財(cái)富？是繼承物質(zhì)上的？還是繼承精神上的？

不得不說，父親在我人生成長過程中，的確給予了我很大的感動(dòng)，讓我衣食無憂，讓我可以受到優(yōu)質(zhì)的教育。但是，這不是我追求歲月靜好、選擇安逸人生的理由。相反，正因?yàn)槲揖邆淞溯^好的條件，就更應(yīng)該選擇奮斗，以此為支點(diǎn)來撬動(dòng)更大的能量。

我想，與豐富的物質(zhì)財(cái)富比較，我們更應(yīng)該從父輩那里繼承精神財(cái)富，繼承他們吃苦耐勞的品格，繼承他們善謀勇為的作風(fēng)，繼承他們敢為人先的魄力，繼承他們艱苦奮斗的精神，這一切我看在眼里，銘記在心里，也成就了現(xiàn)在的我。

 我們的父輩當(dāng)年奮斗的時(shí)代，是一個(gè)摸著石頭過河的時(shí)代，是一個(gè)激蕩變革的時(shí)代，他們?nèi)松某晒?，不僅有“白手起家”“赤手空拳”的努力勤奮，更蘊(yùn)含著勇敢拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的家族精神傳承。

這種傳承凝聚著一個(gè)家族核心的內(nèi)在力量，是一個(gè)家族生生不息的動(dòng)力源泉，應(yīng)當(dāng)源遠(yuǎn)流長地浸潤在后一輩的血脈之中。這也是我應(yīng)該傳承并發(fā)揚(yáng)光大的，也是一個(gè)家族、一個(gè)國家興旺發(fā)展的精神動(dòng)力。

因此，今天，回顧個(gè)人的創(chuàng)業(yè)歷程，我更應(yīng)該感謝父輩傳承給我的豐富的精神財(cái)富，是它們?cè)诓粩嗉?lì)我成長和奮斗。

作為新時(shí)代的青年企業(yè)家，接下來，我想分享幾點(diǎn)個(gè)人的創(chuàng)業(yè)感悟。

第一，創(chuàng)業(yè)要順勢(shì)而為。這是指我們?cè)谶x擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、行業(yè)時(shí)，需要緊密關(guān)注國家的大政方略，盡量選擇符合國家發(fā)展戰(zhàn)略、符合時(shí)代趨勢(shì)潮流的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，這樣會(huì)增加成功的幾率。

比如，心里程集團(tuán)涉及的一個(gè)很重要的產(chǎn)業(yè)就是教育信息化，為國家教育信息化提供解決方案。十九大提出，要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置，這就是符合國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)，所以，我們心里程教育集團(tuán)提出的使命是，為中國教育體制改革助力，為提升教學(xué)質(zhì)量助力。目前，心里程智慧云校平臺(tái)在全國十幾個(gè)省市得到應(yīng)用推廣，并成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)。

第二，創(chuàng)業(yè)要整合資源。一滴水只有匯入大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人的力量也是有限的，單槍匹馬獨(dú)闖江湖的時(shí)代已經(jīng)過去了。創(chuàng)業(yè)也一樣，需要充分整合自己身邊的各種優(yōu)勢(shì)資源，學(xué)會(huì)努力不忘借力，學(xué)會(huì)分享，學(xué)會(huì)付出，學(xué)會(huì)合作，最終達(dá)到一個(gè)合作共贏的發(fā)展局面。

我一直告誡我自己：要想共贏，必須先讓別人多贏或先贏，因?yàn)槭郎蠜]有傻子，我沒有比別人聰明多少！

第三，創(chuàng)業(yè)必須持之以恒，創(chuàng)業(yè)者必須有使命和擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)業(yè)的過程很艱難，沒有人能夠隨隨便便成功。因此，創(chuàng)業(yè)者必須有持之以恒的信念，堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者還必須有使命和擔(dān)當(dāng)。從小處說，創(chuàng)業(yè)者要為自己、家人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；往大一點(diǎn)說，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營企業(yè)的過程中，要為自己所處的行業(yè)負(fù)責(zé)，要勇于擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展責(zé)任，為行業(yè)的健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮添磚加瓦。

從教育產(chǎn)業(yè)來說，我們心里程教育集團(tuán)的使命就是順應(yīng)國家戰(zhàn)略，積極推動(dòng)信息技術(shù)與教育融合創(chuàng)新發(fā)展，成為“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的領(lǐng)航者，為國家教育信息化建設(shè)提供技術(shù)與智力支撐，讓億萬孩子同在藍(lán)天下共享優(yōu)質(zhì)教育。就整個(gè)集團(tuán)而言，我們的使命就是，依托國家發(fā)展戰(zhàn)略，順勢(shì)而為，程信守承諾，守法經(jīng)營，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造令人尊敬的民族品牌，為社會(huì)創(chuàng)造更美好生活。

第四，創(chuàng)業(yè)者要學(xué)習(xí)+學(xué)習(xí)+再學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才會(huì)讓我們走在時(shí)代的前沿，不被拋棄、不被遺忘！我覺得，這次胡潤百富舉辦的胡潤商學(xué)院新領(lǐng)袖學(xué)堂就是很好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有高端的平臺(tái)、有優(yōu)質(zhì)的師資、有優(yōu)秀的同學(xué)，還有全國最高端的人脈資源，我想這是追求進(jìn)步人們的夢(mèng)想學(xué)堂，值得加入，值得追求和學(xué)習(xí)。

以上就是我今天的分享。祝大家萬事如意，心想事成，謝謝大家！